A missão do serviço público de emprego: urge reinventá-la em regiões pobres

Abstract

O desemprego, já preocupante nas regiões mais pobres de Portugal, onde assume um carácter estrutural e perdura por largos períodos, tem vindo a ser combatido directa e indirectamente pelo IEFP, mas sem que tenha ainda sido suficientemente conseguido o desejado efeito de alteração profunda na estrutura regional do emprego. Por isso, o presente artigo pretende conduzir a reflexão para a especificidade da missão que o serviço público de emprego deve prosseguir neste tipo de regiões, a qual, orientada para a qualificação das pessoas e das regiões, deve ser suportada por uma postura organizacional mais pró-activa que reactiva, assumida por uma organização flexível, adaptável às particularidades dos diferentes ambientes que rodeiam as suas unidades orgânicas, procurando a todo o momento as soluções mais ajustadas aos públicos-alvo daquelas regiões, através de uma actuação estrategicamente concertada, entre vários actores ao nível local.

Unemployment, already worrying in the poorer regions of Portugal, where it assumes a structural character and lasts for large periods, has been fought direct and indirectly by the IEFP, but without being achieved the desirable effect of deep changes in the regional structure of employment. In order of that, this article aims for the reflexion of the specificity of the mission, that the public service of employment must go on in this kind of regions. The mission, witch is oriented for the qualification of the people and of the regions must be supported by an organizational posture more pro-active than reactive, assumed by a flexible organization, adaptable to the particularities of the different environments, which, surround its organic units, searching for at any moment the more adaptable solutions to the target-publics of that regions, through a strategically built acting, among several actors at the local level.

Le chômage, déjà préoccupant dans les régions plus pauvres du Portugal, où il prend un caractère structural et qui dure longtemps pendant grands périodes, à être combattu direct et indirectement pour le IEFP, mais sans être suffisamment réussi jusqu"à ce moment l"effet désiré d"une altération profonde dans la structure régional de l"emploi. Voilá pourquoi cet article vent justement aboutir la réflexion pour la spécificité de la mission que le service public de l"emploi doit poursuivre dans ce type de - regions, laquelle, adressée pour la qualification des personnes et des régions, doit être supportée par une postule organisationnelle plus pour active que réactive, prise par une organisation flexible, adaptable aux particularités des différents ambiants qui entourent ses unités organiques, cherchant, à chaque instant, les solutions plus assorties aux publics-but de celles régions là, vers une action stratégiquement convenu parmi les divers acteurs du niveau local.

El paro, ya preocupante en las regiones más pobres de Portugal donde asume un carácter estructural y perdura por largos periodos, ha sido combatido directa ó indirectamente por la IEFP, pero sin conseguir el deseado efecto de alteración profunda en la estructura regional del empleo. Por eso, el presente artículo pretende conducir a la reflexión para la especificidad de la misión que el servicio público de empleo debe proseguir en este tipo de regiones. La calificación de las personas y de las regiones, debe ser soportada por una postura organizativa más pro-activa que reactiva, asumida por una organización flexible, adaptable a las particularidades de los diferentes ambientes que rodean a sus unidades orgánicas, procurando a todo momento las soluciones más ajustadas a los públicos elegidos de aquellas regiones, a través de una actuación estratégicamente concertada, entre varios actores a nivel local.