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http://hdl.handle.net/10071/8036
Autoria: | Antunes, A Caetano, A. Cunha, M. P. |
Data: | 2013 |
Título próprio: | O papel do capital psicológico na criação de valor para as organizações |
Volume: | 12 |
Número: | 3 |
Paginação: | 2-10 |
ISSN: | 1645-4464 |
Palavras-chave: | Comportamento organizacional positivo Capital psicológico Capital humano Capital Social |
Resumo: | A aplicação da positividade aos contextos organizacionais tem conhecido uma divulgação crescente, mas vê ainda questionada a sua pertinência para as ciências organizacionais. O objetivo deste artigo é analisar criticamente o papel do capital psicológico, constructo central do comportamento organizacional positivo, na criação de valor para as organizações. A partir da atual concetualização de capital psicológico, são examinadas as relações entre este constructo, o capital humano e o capital social, estes últimos reconhecidos pelo seu valor acrescentado para as organizações. É sugerida uma releitura das relações entre estas três formas de capital, assente na sua demarcação, mas também na sua eventual articulação e integração. Esta reflexão crítica é complementada com uma análise da evidência empírica disponível e dos seus contributos e limitações para a assunção do valor acrescentado do capital psicológico para as organizações. |
Arbitragem científica: | Sim |
Acesso: | Acesso Embargado |
Aparece nas coleções: | CIS-RI - Artigos em revistas científicas internacionais com arbitragem científica |
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