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Registos:
Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
---|---|---|---|---|
2023 | ‘What could make me stay at work’: Retirement transition profiles | Sousa, I. C.; Ramos, S.; Carvalho, H. | Artigo | Acesso Aberto |
2019 | Age-diversity practices and retirement preferences among older workers: a moderated mediation model of work engagement and work ability | Sousa, I. C.; Ramos, S.; Carvalho, H. | Artigo | Acesso Aberto |
2020 | Envelhecimento e trabalho: o papel das práticas de diversidade etária na retenção dos trabalhadores | Sousa, I. C.; Ramos, S.; Carvalho, H. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
2021 | Retaining an age-diverse workforce through HRM: the mediation of work engagement and affective commitment | Sousa, I. C.; Ramos, S.; Carvalho, H. | Artigo | Acesso Aberto |
2023 | Engaging age-diverse workers with autonomy and feedback: The role of task variety | Marques, T.; Sousa, I. C.; Ramos, S. | Artigo | Acesso Aberto |