1. Repositório do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa

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Issue DateTitleAuthor(s)TypeAccess Type
2011Factores psicossociais explicativos do absentismo: A importância do work engagement e das normas de absentismo do grupoFélix, Helena Catarina JordãoMaster ThesisRestricted Access
18-Nov-2020A relação entre a gestão de recursos humanos socialmente responsável e o envolvimento no trabalho: Mediação pela perceção de suporte organizacional e compromisso afetivoPimenta, Sara RamalhoMaster ThesisOpen Access
2013Insegurança percebida no trabalho, clima sociomoral e o engagement no trabalhoAlmeida, Raquel Saraiva deMaster ThesisOpen Access
15-Dec-2021Liderança autêntica e envolvimento no trabalho: O papel do significado do trabalho e do enriquecimento trabalho-famíliaOliveira, Joana Elisa Palmeira deMaster ThesisOpen Access
19-Jan-2021A relação entre comprometimento organizacional, envolvimento no trabalho e intenção de saída: Uma comparação entre as gerações X e YPavão, Micaela SimãoMaster ThesisOpen Access
2012Rescuing emotional intelligence from the curse of fragmentation: Towards an integrative frameworkMartins, Alexandra Maria Miranda PinheiroDoctoral ThesisOpen Access
24-Nov-2022A relação entre a gestão de recursos humanos socialmente responsável e o envolvimento no trabalho mediada pela perceção de equilíbrio trabalho-vidaMarques, Rita Marina AfonsoMaster ThesisOpen Access
22-Nov-2023Would you go the extra mile?: The mediating effect of work engagement in the relation between employer branding experience and citizenship behavior: A generational approachHorák, Maria Rita Azevedo MendesMaster ThesisRestricted Access
10-Jan-2022O compromisso afetivo: O papel da transparência na comunicação, da liderança ética e do work engagementDuarte, Maria Inês Gouveia GradeMaster ThesisRestricted Access
18-Aug-2011Preditores do work engagement em trabalhadores do sector de limpeza e higiene: O papel do supervisor, da equipa de trabalho, e do potencial motivacional do trabalhoCasaleiro, Susana Isabel SilvaMaster ThesisRestricted Access

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