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Issue DateTitleAuthor(s)TypeAccess Type
14-Dec-2021O efeito da qualidade da relação líder-membro na estratégia de gestão de conflitos: O papel moderador do tipo de conflitoSilva, Ana Marta das Neves Pereira daMaster ThesisRestricted Access
22-Dec-2021Attraction and employer branding in IT companiesLopes, Guilherme Filipe MartinsMaster ThesisOpen Access
12-Dec-2022A atratividade organizacional no contexto empresarial Português: Relação entre o Instrumental-Symbolic Framework e as emoções positivasSantos, José Carlos Borges dosMaster ThesisOpen Access
9-Dec-2022O estigma invisível: A inclusão e retenção de pessoas com perturbação do espectro do autismo nas empresas PortuguesasDias, Pedro Filipe BastosMaster ThesisRestricted Access
29-Nov-2022Cross-cultural adaptation of Chinese international students in EuropeTan YutingMaster ThesisOpen Access
21-Dec-2022Learning is essential: A study on the influence of career management practices in the retention of younger generationsOliveira, Miguel CadimaMaster ThesisOpen Access
21-Dec-2022O compromisso de carreira e a recuperação pelo distanciamento psicológico do trabalho: O papel mediador do workholismLopes, Afonso GaioMaster ThesisOpen Access
16-Dec-2022Talent management in the technological sector in PortugalPalma, Inês Figueira LampreiaMaster ThesisOpen Access
12-Dec-2023Atratividade organizacional numa empresa familiarmente responsável: Uma abordagem estratégica à responsabilidade social corporativa na CUFGomes, Marta Sofia MartinsMaster ThesisOpen Access
21-Dec-2021The context of human resources outsourcing and perception of the organizational culture according to the service usufructPinheiro, Maria Leonor de AssisMaster ThesisOpen Access