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Resultados 181-190 de 252.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
5-Jan-2017Construction of competency model for key nursing posts in China’s public hospitals: A case study of ICU nursing team leaders in Zhujiang HospitalHuang LinongTese de DoutoramentoAcesso Restrito
19-Nov-2017Planeamento e adaptação das equipas: prevenção "versus" promoçãoMendes, Mariana Espírito Santo LebreDissertação de MestradoAcesso Aberto
28-Nov-2016Gestão de pessoas na administração pública e a liberdade religiosa: um estudo comparado entre Brasil e PortugalBarretto, Stênio de FreitasDissertação de MestradoAcesso Restrito
31-Out-2016Workforce planning in the social welfare workEhrmantraut, IsabelleDissertação de MestradoAcesso Restrito
2011Enhancing human resources department at “barragem do baixo sabor”. Consortium of Odebrecht - Bento Pedroso and Lena Construções SA.Guerinoni, Gonzalo Manuel BonillaDissertação de MestradoAcesso Restrito
2012A gestão de recursos humanos em Portugal: análise sociológica da construção de um campo profissionalAlmeida, António José de SousaTese de DoutoramentoAcesso Aberto
2012Análise de boas práticas de recursos humanos: estudo de caso comparativo luso-brasileiroFreitas, Fernanda Constantino Vieira Blanco deDissertação de MestradoAcesso Restrito
2010Gestão por objectivos, avaliação de desempenho e modernização administrativaMendes, João Horta SerraDissertação de MestradoAcesso Restrito
17-Dez-2019The effect of transformational leadership on individual improvisation moderated through autonomy, empowerment and proactivenessCiocianu, Damian IonDissertação de MestradoAcesso Aberto
2014How regulatory focus may influence transformational leadership perception within an adaptation process?Pereira, Martim Robles Machado PessoaDissertação de MestradoAcesso Restrito

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