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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
14-Dez-2020O (des)ajustamento entre qualificações dos colaboradores e funções exercidas: Um estudo de caso no Exército PortuguêsAbreu, Mariana Ferreira Vieira Simões deDissertação de MestradoAcesso Aberto
2017Hotelaria e restauração em Portugal: práticas de recursos humanos para trabalhadores mais velhosPassos, Catarina José Roque dosDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Mai-2018How to manage and retain volunteers in an international start-up businessArlerot, John Anders EmilDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Dez-2017E-selection effectiveness: an analysis to EDPAlexandre, Mariana Ferreira da CostaDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Nov-2018Sistema de gestão de performance e desempenho numa consultora de engenhariaBarbosa, Miguel Bruno Valongo PimentaDissertação de MestradoAcesso Aberto
14-Nov-2019The link between social responsibility and diversity in the workplaceBarros, Ana Rita da SilvaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013Os limites da flexibilidade laboral: Estudo de caso em serviços de contact centerTrigueiro, Flávia Dineia da CostaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013Exploring the links between human resource management and knowledge management: Organizational commitment, organizational citizenship behavior and knowledge sharing in Portuguese public organizationsNunes, Ricardo Alexandre RodriguesDissertação de MestradoAcesso Aberto
2011Identificação dos factores críticos num processo de formação a distânciaAndrade, Sara Isabel NóbregaDissertação de MestradoAcesso Restrito
2012Liderança, cultura organizacional e motivação na ProsonicMonteiro, Ana PenaDissertação de MestradoAcesso Restrito