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Resultados 11-20 de 35.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
27-Nov-2017A relação entre os estados emocionais positivos e o envolvimento no processo criativo no contexto organizacional: o papel mediador da inteligência emocional, da auto-eficácia criativa e do suporte organizacionalVale, Alexandra Sofia MateusDissertação de MestradoAcesso Aberto
11-Dez-2017The benefits of e-recruitment: Web 1.0 & Web 2.0Marques, Lídia Pinto RibeiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
2016Shared mental models and shared temporal cognitions: Contributions to team processes and team effectivenessSantos, Catarina Marques dosTese de DoutoramentoAcesso Aberto
8-Fev-2022“O desafio da gestão do talento no contexto da transformação digital em curso”: uma análise a empresas do AlentejoFirmino, Maria Leonor PratesDissertação de MestradoAcesso Restrito
9-Nov-2018Mudanças organizacionais que possibilitam o posicionamento estratégico dos recursos humanos nas organizaçõesNascimento, Fábia Patrícia Oliveira doDissertação de MestradoAcesso Aberto
5-Dez-2019Xers vs. Millennials: Um olhar geracional sobre responsabilidade social das organizações, atratividade organizacional e intenção de candidatura a uma oferta de empregoSantos, António Luís CâmaraDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Nov-2019A influência da diversidade cognitiva na eficácia das equipas: O papel moderador da segurança psicológicaSeixas, Teresa Bairrão Henriques RibeiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Nov-2019A transferência da aprendizagem: O papel preditor das características individuais e do design da formaçãoBorralho, Ana Patrícia LopesDissertação de MestradoAcesso Aberto
11-Nov-2019As preferências dos jovens por tipo de benefícios e os seus efeitosFernandes, André PereiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
4-Set-2018Influence of attachment theory on developmental networksOliveira, Diana Ruivo deDissertação de MestradoAcesso Aberto