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Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
---|---|---|---|---|
2016 | A implementação de um modelo de desenvolvimento da liderança numa empresa do setor financeiro | Linhol, Ana Paula Gonçalves dos Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
2016 | The role of LMX differentiation in relationship between LMX and perceptions of OPPA | Miaochun, Chen | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
9-Nov-2018 | The moderating effects of culture on the relationship of transformational leadership and affective organizational commitment | Grasser, Magdalena | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
23-Nov-2016 | An empirical study on the five core components of highly effective teams | Pinheiro, Rute Nunes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
5-Dez-2017 | Contexto organizacional e ética nas práticas de gestão de recursos humanos | Nunes, Patrícia Vitória Silva Correia | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
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Assunto
- 5 Ciências Sociais
- 2 Ciências Sociais::Economia e Gestão
- 1 Affective organizational commitment
- 1 Ciências Sociais::Outras Ciências...
- 1 Corporate social responsibility (...
- 1 Cross-cultural management
- 1 Desempenho organizacional
- 1 Desenvolvimento de competências
- 1 Desenvolvimento de líderes
- 1 Effectiveness of teams
- próximo >
Tipo de Documento
Tem Ficheiro(s)
- 5 true