1. Repositório do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa

Pesquisar


Filtros correntes:




Iniciar uma nova pesquisa
Adicionar filtros:

Utilizar filtros para refinar o resultado da pesquisa.

 | 
Resultados 41-49 de 49.
Registos:
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
21-Dez-2021O papel da autonomia no tempo de trabalho nas insónias: Um modelo de mediação moderada da exaustão emocional e do clima organizacional de saúdeValente, Catarina JacobDissertação de MestradoAcesso Aberto
5-Dez-2023Discriminação nos processos de recrutamento e seleção de candidatos com tatuagens e piercingsMarú, Ana Filipa CurtoDissertação de MestradoAcesso Aberto
29-Nov-2023Corporate social responsibility and turnover intention at the hospitality industry: A strategy for employee retention by fostering stronger commitment and job satisfactionAntunes, Aucilene AssunçãoDissertação de MestradoAcesso Aberto
5-Jan-2023Projeto de academia de social learningLisboa, JamesonDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Jan-2023A influência do capital psicológico nos comportamentos de cidadania organizacionais pelo ambiente das equipas: O papel moderador da segurança psicológicaTorres, Inês GonçalvesDissertação de MestradoAcesso Aberto
4-Dez-2023O impacto do capital psicológico positivo na relação entre dias em teletrabalho e work engagementFialho, Filipa MarnelDissertação de MestradoAcesso Restrito
21-Dez-2023Are employee-focused CSR practices promoting psychological well-being at work? The mediating role of perceived organizational support in a comparison study of affective and psychological well-being of employeesKau, Emily LuisaDissertação de MestradoAcesso Restrito
18-Dez-2023Conditions that influence the relationship between corporate reputation, corporate social responsibility, and the affective outcomes of employeesGuilherme, Micaela Cristina CorreiaDissertação de MestradoAcesso Restrito
19-Dez-2023Gestão de talento no setor IT: Perceções de cultura e outros antecedentes de performanceEmílio, Inês MarquesDissertação de MestradoAcesso Restrito

Refinar