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Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
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21-Fev-2024 | A relação entre a gestão de recursos humanos socialmente responsável e o presentismo: O papel do otimismo e da exaustão emocional | Rodrigues, Pedro Guilherme Pereira Jardim | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2011 | Organizações autentizóticas e eficácia organizacional | Dias, Jorge Humberto | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
2012 | Gestão de recursos humanos e sustentabilidade organizacional: Contributo para a competitividade das empresas | Nunes, Sónia Vanessa Cristo | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
2013 | Rebranding of people management forum | Tormová, Monika | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
17-Set-2010 | Concepções de eficácia da gestão de recursos humanos: Entre a praxis e a teoria | Cardoso, Susana Marina da Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
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