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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
19-Out-2021A relação entre a liderança autêntica e o compromisso afetivo: o papel da congruência de valores e da qualidade de vida no trabalhoSilveira, Natacha de BritoDissertação de MestradoAcesso Aberto
19-Nov-2020Porque nos mantemos a trabalhar?: O papel das características do trabalho, do compromisso, do bem-estar e da idadeCabral, Joana BarbosaDissertação de MestradoAcesso Aberto
27-Out-2020Como atrair e reter a geração Y e geração Z atualmente nas organizações?: O papel dos valores de trabalho e expetativas de carreiraPacheco, Patrícia Alexandre LopesDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Dez-2020A gestão da diversidade nas organizações e a sua relação com o compromisso afetivo dos colaboradores: o papel da justiça organizacional e da satisfação no trabalhoRosa, Maria Catarina de Almeida QuirinoDissertação de MestradoAcesso Aberto
18-Nov-2020A relação entre a gestão de recursos humanos socialmente responsável e o envolvimento no trabalho: Mediação pela perceção de suporte organizacional e compromisso afetivoPimenta, Sara RamalhoDissertação de MestradoAcesso Aberto
9-Nov-2020A relação entre liderança responsável e os comportamentos individuais no trabalho: o papel do compromisso afetivoSimões, Luís Miguel AlvesDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Jan-2022O compromisso afetivo: O papel da transparência na comunicação, da liderança ética e do work engagementDuarte, Maria Inês Gouveia GradeDissertação de MestradoAcesso Restrito

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