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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2013O balanced scorecard do departamento de recursos humanos num banco: estudo casoVelez, Tânia Isabel SaraivaDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Jul-2021Leader personality and team adaptive performance in virtuality contexts: how extraversion and openness to experience impact virtual teamsKönig, MoanaDissertação de MestradoAcesso Aberto
18-Dez-2018Equipas comerciais do mercado B2B PME: Um instrumento de medição da motivaçãoSousa, Lourenço de Sales Parente Silva deDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013Formação dos oficiais da marinha: Valores humanos e comprometimento organizacionalCastro, Luís Pedro Dantas Pereira deDissertação de MestradoAcesso Restrito
2013Cultura organizacional: Dinâmicas de mudança: O caso da área funcional das tecnologias da informação da marinhaCoutinho, Manuel Ernesto de SáDissertação de MestradoAcesso Restrito
2013As redes sociais online: a perspetiva do potencial candidatoPaiva, Carolina Maria Ferreira Martins deDissertação de MestradoAcesso Aberto
2012Caracterização do absentismo num banco portuguêsClaudino, David Manuel RodriguesDissertação de MestradoAcesso Aberto
9-Ago-2016Novo paradigma da gestão de carreiras na COBA: Estudo de casoOliveira, Isabel Maria Mendes deDissertação de MestradoAcesso Aberto
28-Jul-2022Nudging strategies and acceptance of human resource policies: The case of framing and social proof heuristicCaroço, Carolina BarcoDissertação de MestradoAcesso Aberto
16-Dez-2022Authenticity in leading: Asset or liability?Gandarez, Cláudia Sofia Noronha PintoDissertação de MestradoAcesso Aberto

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