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Acesso
3-Jul-2019
Social capital, organizational learning and enterprise performance: an empirical study on pharmaceutical companies in China
Ouyang Jingbo
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
13-Nov-2019
Motivation factors of the state-owned enterprise personnel in China: a case study based on a SME
Huang Jun
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
27-Nov-2020
Influence of Guanxi HRM practices on turnover intention of Chinese millennials in state own ed banks: the roles of leader member exchange, organizational identification and traditionality
Jin Jing
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
21-Nov-2018
Doctor-patient relationship, leader-member exchange, occupational commitment, turnover intention: a study of public hospital doctors in China
Zeng Weilong
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
7-Jan-2019
Workplace ostracism, emotional labor, nurse-patient relationship and turnover intention: a process model of workplace ostracism and its consequence in nursing professional
Gou Li
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
9-Nov-2021
Food delivery rider's customer injustice and turnover intention: the roles of emotional dissonance, occupational Commitment and work-family conflict: evidence from China
Qiao Pengliang
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
2016
The influence of job satisfaction and affective commitment on turnover intention among senior professionals in public hospitals: An empirical study in Guagdong province, China
Xuehu, Xu
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
2014
Gestão comparada: a validade do modelo cultural globe na predicção de comportamentos medidos pelo leadership practices inventory
Teodósio, João Paulo Correia
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
7-Dez-2021
Relationship between university teacher's emotional demands, occupational commitment and work-related fatigue: evidence from a provincial university in China
Yang Qiming
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
2-Mar-2023
From differential leadership to affective commitment: A sequential mediation model
Yang Jingwei
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
Refinar
Autor
1
Duque, Luiz Carlos Guimarães
1
Gou Li
1
Huang Jun
1
Jin Jing
1
Lin Weifang
1
Ouyang Jingbo
1
Qiao Pengliang
1
Shu Guohua
1
Teodósio, João Paulo Correia
1
Wen Ping
.
próximo >
Assunto
5
Turnover intention
4
Intenção de saída
3
China
2
Affective commitment
2
Compromisso ocupacional
2
Emotional intelligence
2
Emotional labor
2
Inteligência emocional
2
Intenção de rotatividade
2
Occupational commitment
.
próximo >
Data de Publicação
3
2019
3
2023
2
2021
2
2022
1
2014
1
2016
1
2018
1
2020
1
2024
Tem Ficheiro(s)
15
true