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Resultados 21-30 de 31.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
10-Dez-2018Entrepreneurial demands and affect oscillation: the moderator effect of empowering leadershipAndrade, Sara Almeida Filipe Marques deDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Nov-2019A transferência da aprendizagem: O papel preditor das características individuais e do design da formaçãoBorralho, Ana Patrícia LopesDissertação de MestradoAcesso Aberto
9-Nov-2018Analysis and recommendations for a inclusion programmePeralta, Iris Yaynali MirandaDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Dez-2018A conceção de um sistema de gestão de desempenho para a equipa de enfermagem de oncologia do Hospital de DiaSousa, Francisca Sobreira Amorim deDissertação de MestradoAcesso Aberto
13-Set-2018Racionalidade limitada no processo decisório: evidência de enviesamentos nos gestores do sector portuário portuguêsJordão, Ana Rita FragosoDissertação de MestradoAcesso Aberto
2017O papel da orientação para a aprendizagem e da liderança transformacional no envolvimento no processo criativoSantos, Andreia Filipa Cruz dosDissertação de MestradoAcesso Aberto
26-Nov-2018A gestão do talento no setor industrial: "Nine Box Model"Morais, António Luís Marques Pereirinha deDissertação de MestradoAcesso Aberto
2016Análise dos processos de recrutamento e seleção da função comercial polivalente numa instituição bancáriaOliveira, Ana Filipa Peixoto deDissertação de MestradoAcesso Restrito
16-Nov-2018Attracting young talents through a Campus Crew ProgramCarvalho, Joana Patrícia de OliveiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
2017O efeito moderador do bem-estar na relação entre práticas de gestão de recursos humanos e desempenhoMaria, João Francisco Teotónio da FonsecaDissertação de MestradoAcesso Aberto

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