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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
22-Set-2020A coexistência da autonomia e da autoridade em contexto organizacional: a perceção de chefias intermédiasSilva, Maria de Fátima Gonçalves PereiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Jul-2020O Índice Potencial Motivador na gestão de pessoas: Estudo de caso: Uma empresa no sector da restauraçãoMano, Maria José Roque CoimbraDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Dez-2020Millenials on board and generation z taking off: um olhar sobre os fatores motivadores, a satisfação e o bem-estar das duas geraçõesSantos, Pedro Henrique Mira Lopes dosDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Dez-2021The impact of the COVID-19 policies on the employee´s motivation within the electronic retail market segmentTavares, João Pedro da SilvaDissertação de MestradoAcesso Aberto
4-Dez-2020Talent management & retention of young talents in PortugalFélix, Mariana Sofia TeixeiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
9-Fev-2021The influence of team culture on team performance: the mediating role of team commitment and team work engagementCastro, Ana Rita Antunes deDissertação de MestradoAcesso Aberto
30-Mai-2022Does nurses’ job-demands in fighting COVID-19 pandemic lead to higher levels of burnout?: Evidence from ChinaWang XiaohuiDissertação de MestradoAcesso Aberto
25-Jan-2021Hidden costs of flexible work: Employers’ perceptionDias, Carolina CravoDissertação de MestradoAcesso Aberto
17-Jul-2021O impacto do papel do líder na virtualidade percebida da equipa: exploração do papel mediador do Team Work EngagementSantos, Mariana Sofia LaureanoDissertação de MestradoAcesso Aberto
4-Dez-2020Professional management competence and role pressure of Chinese hospital executives: influencing factors and outcomesYang XiaTese de DoutoramentoAcesso Aberto