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Resultados 1-10 de 27.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
5-Abr-2022Extending the cross-cultural grounds of HRM: thinking styles and long term orientation matterFeng YanTese de DoutoramentoAcesso Restrito
10-Fev-2022Veteran managers and adaptation in team leadershipCabral, Eduardo de Sousa da SilveiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Jun-2022Followership in an adversarial context: uncovering resistance dynamicsAlmeida, Maria Teresa Silva Féria deTese de DoutoramentoAcesso Restrito
28-Jul-2022Nudging strategies and acceptance of human resource policies: The case of framing and social proof heuristicCaroço, Carolina BarcoDissertação de MestradoAcesso Aberto
18-Mai-2022Understanding college graduates' employability and its impact on employment and career outcomes: An empirical study to validate the Chinese Graduate Employability Scale (CGES)Yu DanTese de DoutoramentoAcesso Aberto
12-Dez-2022Da análise de funções aos perfis profissionais: Setor do retalho agrícola (Região Oeste)Ferreira, Vera NobreDissertação de MestradoAcesso Aberto
30-Mai-2022Building hospital attractiveness in China through reputation: The importance of non-material resourcesQu MingyuDissertação de MestradoAcesso Restrito
30-Mai-2022Achieving medical service quality through best management practices: The role of team citizenship behaviorZhang WeiDissertação de MestradoAcesso Restrito
22-Dez-2022Centro de responsabilidade integrado para a área médica do serviço de urgência do Hospital Prof. Doutor Fernando da Fonseca (CRI)Martins, Hugo Filipe GonçalvesDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Dez-2022The impact of strategic human resource management on the performance of technology enterprisesXiake WuDissertação de MestradoAcesso Aberto

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