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Acesso
22-Dez-2022
A relação entre a inclusão e o work engagement: O papel moderador da abertura para a diversidade e da inteligência emocional
Horta, Sara Catarina Duro
Dissertação de Mestrado
Acesso Restrito
17-Dez-2021
The influence of human resources management practices on identity construction through the promotion of identity motives
Cardoso, Beatriz Andreia Mendes
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
7-Nov-2023
Human resources policies and their impact on talent retention and organizational commitment in generation Z
Casimiro, Inês
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
21-Nov-2023
Employees’ perception of a mental health climate: Impact on employees’ intention to leave and organizational commitment’s mediating effect
Alves, João Pedro Filipe
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
12-Dez-2022
Inteligência artificial na gestão de recursos humanos: O impacto do "people analytics" na retenção de talento
Silva, Mariana de Sousa Ramos dos Santos
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
21-Fev-2024
A relação entre a gestão de recursos humanos socialmente responsável e o presentismo: O papel do otimismo e da exaustão emocional
Rodrigues, Pedro Guilherme Pereira Jardim
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
Refinar
Autor
1
Alves, João Pedro Filipe
1
Antunes, Ana Rita Tejedor
1
Cardoso, Beatriz Andreia Mendes
1
Casimiro, Inês
1
Feng Yan
1
Ferreira, Inês Marques
1
Firmino, Maria Leonor Prates
1
Flores, Bárbara Filipa da Costa
1
Félix, Mariana Sofia Teixeira
1
Horta, Sara Catarina Duro
.
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Assunto
16
Ciências Sociais
13
Ciências Sociais::Economia e Gestão
9
M Business administration and bus...
7
O Economic development, innovatio...
6
O15
3
J Labor and demographic economics
3
J24
3
M14
2
3600
2
3600 Organizational psychology an...
.
próximo >
Data de Publicação
4
2021
4
2022
4
2023
3
2020
1
2024
Tipo de Documento
15
masterThesis
1
doctoralThesis
Tem Ficheiro(s)
16
true