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Resultados 191-200 de 210.
Registos:
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
28-Fev-2019Recrutamento on-line: aplicação prática numa empresa de recrutamento e selecçãoCardoso, Ana Paula de Sousa RodriguesDissertação de MestradoAcesso Aberto
2017O efeito moderador do bem-estar na relação entre práticas de gestão de recursos humanos e desempenhoMaria, João Francisco Teotónio da FonsecaDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Dez-2019Deepening the concept of contextual ambidexterity and assessing its influence on public organizations' performanceCalado, André Salgado PaivaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2014Matching knowledge management and human capital management: Towards an integrative frameworkLamy, Pedro Miguel de MagalhãesDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Dez-2017O efeito das práticas de gestão de recursos humanos na síndrome de "burnout" dos docentes de uma escola profissionalLopes, Cristina Feliciana VidigalDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Dez-2017A Formação na KLC - Projeto de intervençãoSilva, Rita Alice Domingues daDissertação de MestradoAcesso Aberto
19-Dez-2017A compatibilização do grau de formalização da gestão de recursos humanos e a flexibilidade de uma start-up de ITJanicas, Mariana Fraga Andrade SilvaDissertação de MestradoAcesso Aberto
24-Jul-2017A Portuguese bank and the job demands-resources model: shedding light on regional differences through a mixed-methods approachOliveira, Ana Miguel Peças deDissertação de MestradoAcesso Aberto
14-Nov-2017A eficácia de equipas de trabalho em hostels: validação de modelo de Big Five e de práticas de gestão de recursos humanosMiranda, Miguel Ângelo CarinhasDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Nov-2017Leader's sensegiving and promotion of team sensemaking: Implications for team effectiveness in face of temporal team conflictBroda, AgnieszkaDissertação de MestradoAcesso Aberto