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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
17-Dez-2021O papel da aceitação e da ansiedade tecnológica no desempenho subjetivo dos trabalhadores em regime de teletrabalhoGodinho, Catarina Alexandra da CostaDissertação de MestradoAcesso Restrito
14-Out-2021Trabalho não pago em tempos de pandemia: como as des/igualdades de género impactam a satisfação no trabalho pagoRamos, Jéssica de OliveiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Out-2021Suporte organizacional e bem-estar subjetivo em tempo de pandemia: o papel mediador do conflito trabalho família e moderador do regime de trabalhoRocha, Ana Isabel de SousaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2-Nov-2021Equilíbrio trabalho-família e a sua relação com as exigências de trabalho em contexto pandémicoMarques, Ricardo Guilherme de MirandaDissertação de MestradoAcesso Aberto
22-Out-2020A satisfação de colaboradores Moçambicanos em tempos de pandemia: Uma avaliação a nível de clima e estrutura organizacionalSantos, Patrícia Salomé Moreira dosDissertação de MestradoAcesso Aberto
11-Dez-2020Liderança abusiva: a influência no work engagement: o papel moderador da necessidade de recuperação e da assertividadeFernandes, Cláudia Sofia GarciaDissertação de MestradoAcesso Aberto
22-Jul-2021Should I stay or should I go: As intenções de saída organizacional em situações de mismatch de compromissoPortas, InêsDissertação de MestradoAcesso Aberto
26-Jul-2021Empreendedorismo feminino: um estudo exploratório sobre a perspetiva de mulheres brasileiras empreendedoras em PortugalPandolf, Tiara CominoteDissertação de MestradoAcesso Aberto
17-Dez-2020O impacto da perceção de suporte de equipa na perceção de supervisão abusivaMachado, Bernardo Gomes Cruz SilvaDissertação de MestradoAcesso Aberto
23-Jun-2021Research contributions towards the professionalization of coaching: the effects of coaching on psychological resources, job attitudes and performance - a between and within-person analysisFontes, Andrea Maria Flores OliveiraTese de DoutoramentoAcesso Embargado