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Resultados 61-68 de 68.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
25-Nov-2020Os efeitos da nostalgia individual e coletiva no apoio dos trabalhadores a aquisições organizacionaisMarques, Rute Isabel PereiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
16-Dez-2021Stress ocupacional e bem-estar subjetivo: O papel do bem-estar no trabalho, do clima organizacional de apoio e da identificação organizacionalFaustino, Lara Lopes Melo BettencourtDissertação de MestradoAcesso Aberto
28-Dez-2021Team political skill and performance in virtual teams: The role of team cohesion and shared leadershipBoavida, Beatriz Maria GomesDissertação de MestradoAcesso Restrito
10-Jan-2022O compromisso afetivo: O papel da transparência na comunicação, da liderança ética e do work engagementDuarte, Maria Inês Gouveia GradeDissertação de MestradoAcesso Restrito
11-Dez-2023"Eu sou capaz e vou ficar!": O efeito da perceção de exigências e recursos tecnológicos na intenção de rotatividade organizacional, analisando o papel mediador do tecnostressSainhas, Neuza Nascimento deDissertação de MestradoAcesso Restrito
11-Dez-2023A relação entre o conflito trabalho-família e comportamentos desviantes: O papel dos sintomas de burnoutJúlio, Vanessa Romão de JesusDissertação de MestradoAcesso Restrito
16-Nov-2023Supervisão abusiva e comportamentos de cidadania organizacional: O papel mediador da vulnerabilidade ao stressLopes, Inês Isabel Teixeira MedeirosDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Fev-2024A relação entre a gestão de recursos humanos socialmente responsável e o presentismo: O papel do otimismo e da exaustão emocionalRodrigues, Pedro Guilherme Pereira JardimDissertação de MestradoAcesso Aberto

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