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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
20-Jul-2020O Índice Potencial Motivador na gestão de pessoas: Estudo de caso: Uma empresa no sector da restauraçãoMano, Maria José Roque CoimbraDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Dez-2020Millenials on board and generation z taking off: um olhar sobre os fatores motivadores, a satisfação e o bem-estar das duas geraçõesSantos, Pedro Henrique Mira Lopes dosDissertação de MestradoAcesso Aberto
4-Dez-2020Talent management & retention of young talents in PortugalFélix, Mariana Sofia TeixeiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
25-Jan-2021Hidden costs of flexible work: Employers’ perceptionDias, Carolina CravoDissertação de MestradoAcesso Aberto
4-Dez-2020Project work: restructuration and implementation of an onboarding programSantos, Francisco Maria Lamego de Albuquerque VilasDissertação de MestradoAcesso Aberto
17-Dez-2021O teletrabalho no contexto da pandemia Covid 19: vantagens e desvantagens na perspetiva dos trabalhadoresBrandão, Ana Sofia RibeiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
25-Nov-2022The feasibility of implementing flexibility practices on a company daily basis: The practical case of teleworking at CTTFerraria, Beatriz AguilarDissertação de MestradoAcesso Restrito
12-Dez-2022The relationship between well-being practices and employee engagement and performanceGarcia, Carolina BrazDissertação de MestradoAcesso Aberto
9-Nov-2023Evidências sobre o teletrabalho e o seu crescimento no período pré, durante e pós a pandemia da COVID-19: Uma revisão sistemática de literaturaFreitas, Patrícia Alexandra MoraisDissertação de MestradoAcesso Restrito
20-Nov-2023Integrating public service motivation with organizational citizenship behavior: Testing a sequential mediation of P-O fit and emotional laborYuanjie JiDissertação de MestradoAcesso Aberto

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