Pesquisar


Filtros correntes:




Iniciar uma nova pesquisa
Adicionar filtros:

Utilizar filtros para refinar o resultado da pesquisa.


Resultados 31-40 de 77.
Registos:
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
30-Mai-2022Achieving medical service quality through best management practices: The role of team citizenship behaviorZhang WeiDissertação de MestradoAcesso Restrito
22-Dez-2022Centro de responsabilidade integrado para a área médica do serviço de urgência do Hospital Prof. Doutor Fernando da Fonseca (CRI)Martins, Hugo Filipe GonçalvesDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Dez-2022The impact of strategic human resource management on the performance of technology enterprisesXiake WuDissertação de MestradoAcesso Aberto
14-Dez-2022Future of work: Rethinking HRM practices for remote and hybrid working modelsLopes, Natacha BarreirinhaDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Dez-2022Employer attraction factors in healthcare professionals: Contrasting instrumental and symbolic attributesSilva, Daniela SousaDissertação de MestradoAcesso Aberto
6-Dez-2022Motivating factors behind work-related social media activities by employees: Exploring the employer branding & social media relationshipPinheiro, Ana Catarina Oliveira CariaDissertação de MestradoAcesso Aberto
25-Out-2023A sucessão nas empresas familiares: O caso da MaguirBrito, Beatriz MartinsDissertação de MestradoAcesso Restrito
16-Dez-2022Authenticity in leading: Asset or liability?Gandarez, Cláudia Sofia Noronha PintoDissertação de MestradoAcesso Aberto
30-Nov-2022Unconscious Bias no processo de recrutamento e seleção: O impacto da responsabilização na mitigação dos Affinity BiasFaro, Elisa Raquel Lourenço eDissertação de MestradoAcesso Restrito
21-Dez-2022Learning is essential: A study on the influence of career management practices in the retention of younger generationsOliveira, Miguel CadimaDissertação de MestradoAcesso Aberto