1. Repositório do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa

Pesquisar


Filtros correntes:




Iniciar uma nova pesquisa
Adicionar filtros:

Utilizar filtros para refinar o resultado da pesquisa.

 | 
Resultados 1-10 de 22.
Registos:
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
21-Dez-2023Relações abusivas em contexto de trabalho: Do subordinado para o supervisorLeiria, Mariana SantosDissertação de MestradoAcesso Aberto
19-Jul-2023Introdução tecnológica nos postos de trabalho e as dificuldades dos trabalhadores: O papel do psicólogo organizacional e do trabalhoCosta, Maria Carolina DinisDissertação de MestradoAcesso Restrito
21-Jul-2023Early childhood is also an organization: Organizational predictors of children’s autonomy supportMarçalo, Beatriz Isabel BanzaDissertação de MestradoAcesso Embargado
8-Set-2023Diz-me como geres os teus trabalhadores, dir-te-ei se pretendo continuar na organização: A relação entre práticas de gestão de recursos humanos socialmente responsáveis e a intenção de turnoverFlores, Bárbara Filipa da CostaDissertação de MestradoAcesso Aberto
8-Set-2023Performance appraisal and unethical behavior: A quasi-experimental studyLopes, Alexandra de Oliveira FernandesDissertação de MestradoAcesso Aberto
17-Out-2023O papel do suporte laboral e dos regimes de trabalho na formação da identificação organizacionalSantos, Luana Cássia dosDissertação de MestradoAcesso Aberto
27-Out-2023Regimes, regimes, o bem-estar no trabalho não fica de parte: Fatores preditores e protetores do bem-estar afetivo dos trabalhadores, nos regimes de trabalho presencial e de teletrabalhoGuedes, Beatriz PedrosoDissertação de MestradoAcesso Restrito
10-Nov-2023Saúde no trabalho: Análise dos fatores de risco psicossocial numa empresa do sector da indústria alimentarLuís, Flávia Catarina de Sousa Batista Isidoro InêsDissertação de MestradoAcesso Restrito
20-Nov-2023Artificial intelligence in human resource management: Exploring endorsement through normative dimensionsCoutinho, Maria do Carmo Pinto Leite PereiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
16-Nov-2023O papel mediador do compromisso organizacional afetivo e o papel moderador do compromisso com a carreira, na relação entre a importância e a frequência de ocorrência da qualidade de vida no trabalho e a intenção de turnoverMendes, Marta Sofia MangericoDissertação de MestradoAcesso Restrito

Refinar