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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
12-Nov-2018A inteligência emocional das chefias na prevenção da intenção de turnover dos colaboradoresCoelho, Beatriz Ester FernandesDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Dez-2018As práticas de gestão de recursos humanos e as equipas de alta performanceAntunes, Maria Flor VicenteDissertação de MestradoAcesso Aberto
2-Out-2018A gestão dos recursos humanos na uberização: o caso da Uber em PortugalGouveia, Rafael Duarte FreitasDissertação de MestradoAcesso Aberto
24-Jul-2018A aquisição de competências dos jovens graduados a trabalhar na área de Gestão de Recursos Humanos: um estudo exploratórioFerreira, Sandrine MarquesDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Dez-2018Repatriados Portugueses: Competências, desafios e expectativas no mercado laboral em PortugalPité, Maria Leonor Pereira de MouraDissertação de MestradoAcesso Aberto
7-Nov-2018Personalidade proactiva, autoavaliações e empregabilidade nas organizações: o papel mediador do senso de poder, da adaptabilidade na carreira e da orientação para os objectivos de aprendizagemSítima, Sofia Isabel CorchadoDissertação de MestradoAcesso Aberto
22-Nov-2018Job quality of young graduates in southern European countriesDias, Maria do Rosário Carvalho MarquesDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Dez-2018A importância das competências transversais: perspetiva dos estudantes do Ensino SuperiorSilvério, Filipa Alexandra DiasDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Nov-2018Stay or leave?: A relação entre as práticas de gestão de recursos humanos de alta performance a intenção de turnover em consultorasMurcho, Ana Raquel da CruzDissertação de MestradoAcesso Aberto
9-Nov-2018O poder do marketing interno para a retenção de colaboradores numa organização pertencente ao setor bancárioQuelhas, Daniela Montarroyos FernandesDissertação de MestradoAcesso Aberto

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