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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2012Optimização fiscal das políticas de remuneraçãoFlores, Pedro Alexandre Fontoura MalhãoDissertação de MestradoAcesso Aberto
2012Da análise e descrição de funções ao modelo de competências: Caso das Pousadas de Portugal (Região Alentejo)Alvadia, Ana Margarida QueirozDissertação de MestradoAcesso Restrito
2013The influence of employee’s motivation in performance appraisal: The case of CincaMota, Ana Rita MonteiroDissertação de MestradoAcesso Restrito
2013Presentismo, comprometimento e recursos organizacionais: O papel mediador do comprometimento afetivo e normativo na relação entre os recursos organizacionais e a produtividade associada ao presentismoEspadinha, Bruna Raquel PimentelDissertação de MestradoAcesso Aberto
2008Práticas de gestão de recursos humanos e atitudes e comportamentos de trabalho: Estudo de caso no sector bancário PortuguêsEsteves, Maria Teresa Fortunato PereiraTese de DoutoramentoAcesso Aberto
21-Jul-2010Gestão da cultura pelas chefias intermédias: Estudo de caso de uma entidade pública empresarial - OPARTDomingos, Marta Alexandra DuarteDissertação de MestradoAcesso Aberto
24-Ago-2010Quando ver é tão penoso como sentir: Diferenças na percepção e nas estratégias de coping de testemunhas e vítimas de bullying no local de trabalhoConde, Marisa Cláudia MorgadoDissertação de MestradoAcesso Aberto
2009Bullying: Não há só uma vítima: Efeitos sobre vítimas, testemunhas, stress, satisfação desempenho e conciliação trabalho-famíliaEsteves, Christine MonteverdeDissertação de MestradoAcesso Aberto

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