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Resultados 1-10 de 43.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
4-Jun-2020Leveraging an aging workforce: Contributions to longer and better working livesSousa, Inês Carneiro eTese de DoutoramentoAcesso Aberto
3-Dez-2020The influence of leaders’ promotion of sensemaking on team metacognitions, adaptation and performance: a mediation modelGalante, Ricardo Manuel RamosDissertação de MestradoAcesso Aberto
17-Jul-2021O impacto do papel do líder na virtualidade percebida da equipa: exploração do papel mediador do Team Work EngagementSantos, Mariana Sofia LaureanoDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Dez-2020A PPP model for China's public hospitals: an empirical studyYao ZhidongTese de DoutoramentoAcesso Aberto
8-Fev-2022“O desafio da gestão do talento no contexto da transformação digital em curso”: uma análise a empresas do AlentejoFirmino, Maria Leonor PratesDissertação de MestradoAcesso Restrito
21-Dez-2021The importance of the socially responsible role of a company in the employees’ well-being during a crisis situation: A hospitality group’s perspectiveBandeira, Maria de Ornelas MarquesDissertação de MestradoAcesso Aberto
24-Nov-2020The effect of prize structure and feedback policy on employee effort: a tournament theory approachWang GangTese de DoutoramentoAcesso Aberto
10-Dez-2020A influência da liderança e da partilha de conhecimento na eficácia de equipas: o papel moderador da segurança psicológicaPereira, Tânia MartinsDissertação de MestradoAcesso Aberto
17-Dez-2020A influência do teletrabalho na exaustão emocional e no desempenho na tarefa: O papel da sobrecarga de trabalho e da resiliênciaAlmeida, Alexandra LacastaDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Dez-2021O impacto da pandemia covid-19 na cultura e organização na EDPMoita, Carlos Miguel FélixDissertação de MestradoAcesso Aberto

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