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Resultados 1-10 de 11.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2011A three-dimensional approach to corporate governance practices : evidence from Portugal and BrazilSousa, Ana Carina Fernandes deDissertação de MestradoAcesso Restrito
2011Identificação dos factores críticos num processo de formação a distânciaAndrade, Sara Isabel NóbregaDissertação de MestradoAcesso Restrito
2011The monitors’ impact on the agents’ compensation: among the world’s largest firmsCamelo, Abel José de CruzDissertação de MestradoAcesso Restrito
2011A expatriação e o seu impacto no compromisso dos colaboradores expatriadosFigueiredo, MafaldaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2011Perfis Profissionais : a chave para a gestão estratégica de recursos humanos numa empresa públicaEncarnação, Adriana BrásDissertação de MestradoAcesso Restrito
2011A evolução do processo de recrutamento de carteiros para os CTTMendes, Cláudia PatrícioDissertação de MestradoAcesso Aberto
2011Organizações autentizóticas e eficácia organizacionalDias, Jorge HumbertoDissertação de MestradoAcesso Restrito
18-Abr-2011Teoria Leader Member Exchange - LMX: Uma avaliação da qualidade da relação entre líder-liderado à serviço da formação de líderesSilva, Flávio Martins daDissertação de MestradoAcesso Aberto
3-Ago-2011Política de treinamento com base em definição de competências a partir do método de dominância cerebral: Estudo em usina termelétrica de ManausGomes, Paulo Cesar RochaDissertação de MestradoAcesso Aberto
22-Mar-2011Mapeamento de recursos chave: Um diferencial competitivo nas empresas de tecnologiaRocha, Jorge Luiz Cunha daDissertação de MestradoAcesso Aberto

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