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Acesso
2012
Influencing mechanisms of institutional changes on the organizational culture of SOEs in China: The case of Dongfang Turbine Co., Ltd
Yong, Yang
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
2012
A gestão do capital humano como alavanca da inovação
Gaspar, Maria Eduarda Nunes
Dissertação de Mestrado
Acesso Restrito
2012
Influência da responsabilidade social das organizações para o seu sucesso sustentável
Fonseca, Luis Miguel Ciravegna Martins da
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
2012
Social entrepreneurshipand local development: Analysis of the Amadora empreende case study
Cruz, Maria Ângela
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
2012
Liderança, cultura organizacional e motivação na Prosonic
Monteiro, Ana Pena
Dissertação de Mestrado
Acesso Restrito
2012
Análise de boas práticas de recursos humanos: estudo de caso comparativo luso-brasileiro
Freitas, Fernanda Constantino Vieira Blanco de
Dissertação de Mestrado
Acesso Restrito
2012
Determinantes da divulgação de informação sobre sustentabilidade na internet: Análise empírica no setor financeiro
Silva, Sílvia Magda Costa da
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
Refinar
Autor
1
Cruz, Maria Ângela
1
Fonseca, Luis Miguel Ciravegna Ma...
1
Freitas, Fernanda Constantino Vie...
1
Gaspar, Maria Eduarda Nunes
1
Monteiro, Ana Pena
1
Silva, Sílvia Magda Costa da
1
Yong, Yang
Assunto
7
Ciências Sociais
7
Ciências Sociais::Economia e Gestão
2
Cultura organizacional -- Organiz...
2
Gestão de recursos humanos
2
M12
1
Boas práticas -- Best practices
1
Case study
1
Cenarização
1
China
1
Corporate governance
.
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Tipo de Documento
5
masterThesis
2
doctoralThesis