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http://hdl.handle.net/10071/24564
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Lopes, F. T. | - |
dc.contributor.author | Duarte, A. P. | - |
dc.contributor.author | Neves, J. G. das. | - |
dc.contributor.editor | Nogueira, F., and Gonçalves, S. P. | - |
dc.date.accessioned | 2022-02-17T12:33:06Z | - |
dc.date.available | 2022-02-17T12:33:06Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.issn | 2183-2455 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10071/24564 | - |
dc.description.abstract | Vivemos numa era em que as gerações que estão a entrar no mercado de trabalho ou que o fizeram na última década não se veem a trabalhar no mesmo local para sempre nem têm medo de mudar de emprego para satisfazer desejos e crenças. A mudança voluntária de emprego é um verdadeiro problema para as organizações, acarretando consequências negativas para as organizações, incluindo não só a perda de talento, mas também custos na contratação e formação de novos trabalhadores, entre outros. | por |
dc.language.iso | por | - |
dc.publisher | Instituto Politécnico do Porto | - |
dc.relation | UIDB/00315/2020 | - |
dc.relation | UIDB/03127/2020 | - |
dc.rights | openAccess | - |
dc.subject | Responsabilidade social das organizações | por |
dc.subject | Bem-estar no trabalho | por |
dc.subject | Ajustamento pessoa-organização | por |
dc.subject | Intenção de turnover | por |
dc.subject | Retenção de talento | por |
dc.title | O papel da responsabilidade social das organizações na retenção de talento mediado pelo bem-estar afetivo e pela perceção de ajustamento pessoa-organização | por |
dc.type | conferenceObject | - |
dc.event.title | X Conferência Internacional Investigação e Intervenção em Recursos Humanos | - |
dc.event.type | Conferência | pt |
dc.event.location | Online | por |
dc.event.date | 2021 | - |
dc.peerreviewed | yes | - |
dc.journal | X Conferência Internacional Investigação e Intervenção em Recursos Humanos | - |
dc.volume | 10 | - |
degois.publication.location | Online | por |
degois.publication.title | O papel da responsabilidade social das organizações na retenção de talento mediado pelo bem-estar afetivo e pela perceção de ajustamento pessoa-organização | por |
dc.date.updated | 2022-02-17T12:30:55Z | - |
dc.description.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
dc.identifier.doi | 10.26537/iirh.vi10.4327 | - |
iscte.identifier.ciencia | https://ciencia.iscte-iul.pt/id/ci-pub-86504 | - |
Aparece nas coleções: | BRU-CRI - Comunicações a conferências internacionais DINÂMIA'CET-CRI - Comunicações a conferências internacionais |
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Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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