1. Repositório do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2017Reducing organizational politics in performance appraisal: the role of coaching leaders in appraising age-diverse employeesDello Russo, S.; Miraglia, M.; Borgogni, L.ArtigoAcesso Aberto
2017The psychometric properties of the Portuguese version of the Personality Inventory for DSM-5Pires, R.; Ferreira, A. S.; Guedes, D.ArtigoAcesso Aberto
2017Modelling and testing consumer trust dimensions in e-commerceOliveira, T.; Alhinho, M.; Rita, P.; Dhillon, G.ArtigoAcesso Embargado
2017Adaptation of the short version of the Psychological Capital Questionnaire (PCQ-12) into SpanishLeon-Perez, J. M.; Antino, M.; Leon-Rubio, J. M.ArtigoAcesso Embargado
2017Performance of combined models in discrete binary classificationMarques, A.; Ferreira, A. S.; Cardoso, M. G. M. S.ArtigoAcesso Embargado
2017Validating the Job Crafting Questionnaire (JCRQ): a multi-method and multi-sample studyNielsen, K.; Antino, M.; Sanz-Vergel, A.; Rodríguez-Muñoz, A.ArtigoAcesso Aberto
2017Cross-domain consequences of workplace bullying: a multi-source daily diary studyRodríguez-Muñoz, A.; Antino, M.; Sanz-Vergel, A. I.ArtigoAcesso Aberto
2017Daily uplifts, well-being and performance in organizational settings: the differential mediating roles of affect and work engagementJunça-Silva, A.; Caetano, A.; Lopes, R. R.ArtigoAcesso Embargado
2017Reliability and construct validity of the Portuguese version of the Psychological Capital QuestionnaireAntunes, A.; Caetano, A.; Cunha, M. P.ArtigoAcesso Embargado

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