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http://hdl.handle.net/10071/22870| Autoria: | Silva, V. H. Duarte, A. P. Simões, E. Neves, J. G. |
| Editor: | Ferreira, I. |
| Data: | 1-Jan-2017 |
| Título próprio: | Impacto da responsabilidade das organizações na intenção de candidatura: Contributos da perceção de ajustamento pessoa-organização e da atratividade organizacional |
| Paginação: | 51 - 52 |
| Título do evento: | CIGECH 2017 |
| ISBN: | 978-989-8840-06-6 |
| Palavras-chave: | Responsabilidade social das organizações Ajustamento pessoa-organização Atratividade organizacional Intenção de candidatura |
| Resumo: | Este estudo tem como objetivo analisar o papel da perceção de ajustamento pessoa-organização e de atratividade organizacional enquanto mediadores da relação entre a perceção de responsabilidade social da organização e a intenção de candidatura a uma vaga de emprego. |
| Arbitragem científica: | yes |
| Acesso: | Acesso Aberto |
| Aparece nas coleções: | BRU-CRI - Comunicações a conferências internacionais DINÂMIA'CET-CRI - Comunicações a conferências internacionais |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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