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http://hdl.handle.net/10071/20174
Autoria: | Coelho, J. V. |
Data: | 2019 |
Título próprio: | Representação da mobilidade e práticas de mobilização em empresas portuguesas: o caso de uma expatriação |
Volume: | 24 |
Paginação: | 28 - 44 |
ISSN: | 1646-5075 |
DOI (Digital Object Identifier): | 10.4000/configuracoes.7664 |
Palavras-chave: | Mobilidade Expatriação |
Resumo: | A mobilidade associada à prestação de trabalho tende a ser apresentada e representada com acento laudatório, no plano do discurso gestionário e organizacional: constitui uma oportunidade, um lugar de estímulo, de crescimento, de diferenciação. O presente artigo interroga os modos de representação contemporânea da mobilidade enquanto eixo de configuração da prestação de trabalho, explorando a forma como a mobilização para um regime de mobilidade concreto - uma expatriação - tem lugar no quotidiano gestionário das empresas portuguesas. Vinte e quatro casos individuais de mobilização constituem o corpus empírico da pesquisa, salientando a sua análise o incentivo diferencial da mobilidade, entendido enquanto espaço de oportunidade, que é colocado em prática pelas empresas. |
Arbitragem científica: | yes |
Acesso: | Acesso Aberto |
Aparece nas coleções: | CIES-RN - Artigos em revistas científicas nacionais com arbitragem científica |
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Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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