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http://hdl.handle.net/10071/13964
Autoria: | Gonçalves, S. P. Neves, J. |
Data: | 2012 |
Título próprio: | Caracterização da cultura organizacional em organizações policiais de Portugal |
Volume: | 12 |
Número: | 2 |
Paginação: | 1-13 |
ISSN: | 2238-9709 |
Palavras-chave: | Cultura organizacional Valores organizacionais Polícia |
Resumo: | Este estudo teve como objectivo caracterizar a cultura organizacional de um conjunto de instituições de polícia em Portugal. Para tal, recorreu-se à conceptualização de cultura organizacional com base no modelo dos valores contrastantes. Foram inquiridos, através de questionário, 856 polícias de sete organizações policiais. Os resultados sugerem uma partilha nas percepções das orientações de cultura organizacional, denotando-se a predominância para a ênfase na dimensão interna, em termos de uma orientação para o apoio e para as regras. De destacar que a orientação para a inovação surge como menos caracterizadora deste sector. |
Arbitragem científica: | yes |
Acesso: | Acesso Aberto |
Aparece nas coleções: | BRU-RI - Artigos em revistas científicas internacionais com arbitragem científica |
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Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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