Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/10071/13964
Author(s): | Gonçalves, S. P. Neves, J. |
Date: | 2012 |
Title: | Caracterização da cultura organizacional em organizações policiais de Portugal |
Volume: | 12 |
Number: | 2 |
Pages: | 1-13 |
ISSN: | 2238-9709 |
Keywords: | Cultura organizacional Valores organizacionais Polícia |
Abstract: | Este estudo teve como objectivo caracterizar a cultura organizacional de um conjunto de instituições de polícia em Portugal. Para tal, recorreu-se à conceptualização de cultura organizacional com base no modelo dos valores contrastantes. Foram inquiridos, através de questionário, 856 polícias de sete organizações policiais. Os resultados sugerem uma partilha nas percepções das orientações de cultura organizacional, denotando-se a predominância para a ênfase na dimensão interna, em termos de uma orientação para o apoio e para as regras. De destacar que a orientação para a inovação surge como menos caracterizadora deste sector. |
Peerreviewed: | yes |
Access type: | Open Access |
Appears in Collections: | BRU-RI - Artigos em revistas científicas internacionais com arbitragem científica |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Caracterização da cultura organizacional em organizações policiais de Portugal.pdf | 250,37 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.