Utilize este identificador para referenciar este registo:
http://hdl.handle.net/10071/1393
Autoria: | Reto, L. Lopes, A. |
Data: | 1988 |
Título próprio: | Gestão Participada e mudança na atribuição de causalidade (uma análise de caso) |
Número: | 1-3 |
Paginação: | 13 - 18 |
ISSN: | 0874-8456 |
Palavras-chave: | Gestão empresarial Modelo individualista Modelo colectivista Organização do trabalho |
Resumo: | Do indivíduo ao grupo. O modelo dos grupos de desenvolvimento. Descrição e análise de um estudo de caso. |
Arbitragem científica: | yes |
Acesso: | Acesso Aberto |
Aparece nas coleções: | BRU-RN - Artigos em revistas científicas nacionais com arbitragem científica |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
Reto, L& Lopes, A; GestãoParticipadaeMudançanaAtribuiçãodeCausalidade-UmaAnálisedeCaso;RG;N.ºI-III;Lx;ISCTE;Jun1988.pdf | 2,83 MB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
Todos os registos no repositório estão protegidos por leis de copyright, com todos os direitos reservados.