Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/10071/1056
Autoria: Pereira, Alfredo
Data: 1989
Título próprio: Gestão estratégica: Dinâmica permanente de mudança (Projecto de Investigação: Quadro teórico e metodológico)
Título da revista: Sociologia, Problemas e Práticas
Número: 7
Paginação: 11-42
Referência bibliográfica: Pereira, A. (1989). Gestão estratégica: Dinâmica permanente de mudança (Projecto de Investigação: Quadro teórico e metodologia). Sociologia, Problemas e Práticas, (7), 11-42. http://hdl.handle.net/10071/1056
ISSN: 0873-6529
Palavras-chave: Gestão estratégica
Sistemas
Resumo: Neste artigo desenvolve-se toda uma conceptualização de gestão estratégica, numa abordagem sistémica de relações intra e entre sistemas, e um quadro geral de operacionalização. A adequação à complexidade sistémica empresarial, como um todo, passa pela gestão estratégica integrada com as suas seis dimensões (temporal, interface sistémico, estrutural, dinâmica relacional, cultural, e interacção de micro/macro sistemas); pelo sistema decisional; pelo equilíbrio entre o político/relacional, tecno-económico, burocrático-organizacional e cultural. Nesta perspectiva a concepção de gestão estratégica jamais é identificável a uma simples técnica ou a um ritual processual, para ser, isso sim, uma metodologia de análise sistemática numa abordagem sistémica.
Arbitragem científica: Sim
Acesso: Acesso Aberto
Aparece nas coleções:CIES-RN - Artigos em revistas científicas nacionais com arbitragem científica

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