| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 7-Ago-2012 | Barómetro de pessoas que se encontram em situação vulnerável na cidade de Lisboa | Castro, A.; Costa, S.; Santos, M.; Antunes, M.J.; Guerra, I. | Working Paper | Acesso Aberto |
| 2023 | Flexible work arrangement expectations: The impact on psychological contract breach and work outcomes | Arias, D.; Costa, S. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2022 | The interplay between ethical leadership and supervisor organizational embodiment on organizational identification and extra-role performance | Costa, S.; Daher, P.; Neves, P.; Velez, M. J. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2015 | Morfogénese de um projeto | Mena, A.; Paio, A.; Rocha, L.; Marques-Pita, M.; Assis, M.; Oliveira, M.J.; Oliveira, S. M.; Costa, S. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2021 | New psychological contracts, old breaches? | Costa, S. | Parte de Livro | Acesso Aberto |
| 2019 | Paradoxes of organizational change in a merger context | Cunha, M. P.; Neves, P.; Clegg, S. R.; Costa, S.; Rego, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2013 | Prototypical dimensions of business opportunity in early stages of the entrepreneurial process | Costa, S.; Santos, S. C.; Caetano, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2016 | The role of different opportunities in the activation and use of the business opportunity prototype | Costa, S.; Ehrenhard, M. L.; Caetano, A.; Santos, S. C. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2024 | Thriving in change: Examining the influence of organizational sustainability on employee performance in the post-COVID landscape | Junça Silva, A.; Costa, S. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2020 | Uncovering the affective turmoil during opportunity recognition and exploitation: a nonlinear approach | Santos, S. C.; Caetano, A.; Costa, S.; Rueff Lopes, R.; Junça Silva, A.; Neumeyer, X. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | What happens to others matters! An intra-individual processual approach to coworkers’ psychological contract violations | Costa, S.; Coyle-Shapiro, J. A-M. | Artigo | Acesso Aberto |
