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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2023 | O burnout em contexto de teletrabalho: Uma questão meramente psicológica? | Sousa, I. C.; Ramos, S. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2023 | Engaging age-diverse workers with autonomy and feedback: The role of task variety | Marques, T.; Sousa, I. C.; Ramos, S. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2020 | Envelhecimento e trabalho: o papel das práticas de diversidade etária na retenção dos trabalhadores | Sousa, I. C.; Ramos, S.; Carvalho, H. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2022 | A influência das práticas de diversidade etária no bem-estar e na intenção de saída dos trabalhadores: O papel do contrato psicológico relacional | Sousa, I. C.; Manuel, M.; Boavida, B.; Rocha, A.; Martins, B.; Lebre, B. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2018 | Is age just a number? The impact of age-diversity practices and workers' age on health and well-being | Sousa, I. C.; Ramos, S.; Carvalho, H. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2024 | LeverAge: A European network to leverage the multi-age workforce | Marcus, J.; Scheibe, S.; Kooij, D.; Truxillo, D. M.; Zaniboni, S.; Abuladze, L.; Al Mursi, N.; Bamberger, P. A.; Balytska, M.; Betanzos, N. D.; Perek-Białas, J.; Boehm, S. A.; Burmeister, A.; Cabib, I.; Caon, M.; Deller, J.; Derous, E.; Drury, L.; Eppler-Hattab, R.; Fasbender, U.; Fülöp, M.; Furunes, T.; Gerpott, F. H.; Goštautaitė, B.; Halvorsen, C. J.; Hernaus, T.; Inceoglu, I.; Iskifoglu, M.; Ivanoska, K. S.; Kanfer, R.; Kenig, N.; Kiran, S.; Klimek, S.; Kunze, F.; Mertan, E. B.; Varianou-Mikellidou, C.; Moasa, H.; Ng, Y. L.; Parker, S. K.; Reh, S.; Resuli, V.; Schmeink, M.; Silberg, S.; Sousa, I. C.; Steiner, D. D.; Stukalina, Y.; Tomas, J.; Topa, G.; Turek, K.; Vignoli, M.; von Bonsdorff, M.; Wang, D.; Wang, M.; Yeung, D. Y.-l.; Yildirim, K.; Zhang, X.; Žnidaršič, J. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2019 | Longer working lives and age diversity: a new challenge to HRM | Sousa, I. C.; Ramos, S. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2024 | Mental demands and thriving of older workers: The role of work ability | Sousa, I. C.; Baltazar, D. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | O professor com deficiência física: Análise de riscos e proposta de intervenção | Marques, J.; Monteiro, M.; Navega, R.; Teixeira, R.; Alves, S.; Sousa, I. C. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2021 | Retaining an age-diverse workforce through HRM: the mediation of work engagement and affective commitment | Sousa, I. C.; Ramos, S.; Carvalho, H. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | Trabalho “(pouco) doce”: Análise de riscos de um pasteleiro e proposta de intervenção | Ferrinho, A.; Carreira, M.; Lucas, B.; Wang, A.; Veiga, J.; Sousa, I. C. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2021 | Trapped in the COVID-19 pandemic: The effect of risk concern and emotions on burnout among health care workers | Sousa, I. C.; Almeida, T.; Correia Leal, C. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | ‘What could make me stay at work’: Retirement transition profiles | Sousa, I. C.; Ramos, S.; Carvalho, H. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2018 | Working conditions, health and retirement intentions: a case study of truck drivers | Sousa, I. C.; Ramos, S. | Artigo | Acesso Aberto |
