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Repositório do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa
Percorrer por Orientador Ferreira, Aristides Isidoro
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Tipo
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2015
Striving for the best of both worlds: the moderating role of gender and organizational citizenship behavior on non-work related activities
Reis, Liliana Alexandra dos Santos
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
22-Dez-2017
Talent searcher: construção e validação de uma bateria integrada para a seleção de pessoas
Rodrigues, Rosa Isabel da Costa Vicente
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
13-Dez-2019
The dark side of presenteeism: pode o descomprometimento moral estar relacionado com o presentismo através do efeito mediador do estado de saúde percebido e do efeito moderador da variável sexo?
Alves, Ana Elisabete Capela
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
23-Nov-2021
The good and the bad of remote work: A JDR-Model overview about the impact of remote work on university professors
Gomes, Ian Pedro de Sousa Pugsley
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
2013
The influence of human resources practices in consumer’s decision-making
Ilhéu, Carla Sofia
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
13-Set-2019
The role of contextual variables in the relation between leader moral disengagement and individual outcomes
Santos, Beatriz Fernandes dos
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
15-Dez-2022
The role of the perceptions of employment quality, fit, organizational identification, and corporate reputation on the decision-making process of job search
Silva, Melanie Figueiredo Brás da
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
5-Mai-2022
Towards a socio cognitive perspective of presenteeism, leadership and the rise of robotic Interventions in the workplace
Lopes, Sara Lampreia
Tese de Doutoramento
Acesso Embargado
2012
Utilização do SIADAP como componente de um sistema de gestão de carreiras
Vasconcelos, Julieta Maria Abreu Bacelar de
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
2016
Work-life balance polices, can we use them? The impact of organizational context on the outcomes of WLB policies usability
Silva, Ana Rita Santos
Dissertação de Mestrado
Acesso Restrito
13-Dez-2022
Working across cultures: Knowledge sharing in higher education institutions: A perspective from Qatar
Al-Hemaidi, Fatma Mohd S. M.
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto