1. Repositório do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa

Percorrer por assunto Supervisão abusiva

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2-Out-2020Abusive supervision and moral disengagement: The role of ethical climate and team sizeMartins, Sandra Isabel ConceiçãoDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Dez-2023O efeito mediador do comprometimento organizacional afetivo na relação entre a supervisão abusiva e a intenção de saídaRaposo, Gonçalo Filipe FerreiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
11-Dez-2024O efeito moderador das core self-evaluations na relação entre supervisão abusiva e motivaçãoDuarte, Tatiana Sofia FragosoDissertação de MestradoAcesso Restrito
17-Dez-2020O impacto da perceção de suporte de equipa na perceção de supervisão abusivaMachado, Bernardo Gomes Cruz SilvaDissertação de MestradoAcesso Aberto
17-Out-2024A relação entre a supervisão abusiva e a intenção de "turnover": O papel do "work engagement" e apoio organizacional percebidoVeloso, Duarte da Costa PaisDissertação de MestradoAcesso Aberto
27-Nov-2024A relação entre supervisão abusiva e desempenho do colaborador: O papel moderador da motivação intrínsecaJara, Ana Cristina de AzevedoDissertação de MestradoAcesso Restrito
10-Dez-2019Supervisão abusiva e intenção de saída: O efeito da qualidade da relação entre líder e subordinado, implicação afetiva e suporte afetivo da equipaBarcelos, Marco António CotaDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Dez-2021Supervisors’ dark triad impact on affective organizational commitment and satisfaction with supervisorsGarrido, Tamara ÁlvarezDissertação de MestradoAcesso Aberto
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