Percorrer por assunto Recrutamento e seleção

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
21-Dez-2020An applicant’s profile: linked(in) vs. linked(out)Gonçalves, Mariana GoinhasDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013Conceção de modelo para apoio ao recrutamento e seleção: Gestão de competênciasSantos, Sílvia Isabel Galrão AzevedoDissertação de MestradoAcesso Aberto
16-Nov-2023Contributo para a profissionalização dos funcionários e dirigentes da administração pública GuineenseDjamanca, DjibrilDissertação de MestradoAcesso Aberto
22-Nov-2023Does the gamification process suggest better psychometric qualities than the traditional situational judgement tests (SJT)?Silva, Gonçalo Nuno PachecoDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Dez-2021Gestão de impressões online: O exemplo do LinkedInMaravalhas, Maria Inês PintoDissertação de MestradoAcesso Aberto
22-Dez-2021How the R&S process in Webhelp’s Contact Centre impacts CSAs’ turnover intention: A business process outsourcing case studySabino, Beatriz PrazeresDissertação de MestradoAcesso Aberto
19-Dez-2023A influência que as tatuagens têm no processo de recrutamento e seleção, no caso de candidatas do sexo feminino: Imparcialidade ou falta dela por parte dos recrutadoresTeixeira, Ana Filipa Nico AguiarDissertação de MestradoAcesso Aberto
26-Nov-2020A origem importa?: avaliação de um potencial candidato por participantes de entidades signatárias e não signatárias da Carta Portuguesa para a DiversidadeMarques, Mab Aliucha dos SantosDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013Qualidade dos processos de recrutamento e selecção numa empresa de trabalho temporárioPires, Vanessa Alexandra RodriguesDissertação de MestradoAcesso Aberto
8-Nov-2024Recruitment and AI-based technologies: Recruiters' perception and intention to useBraz, Isabel Maria Dias CostaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013As redes sociais online: a perspetiva do potencial candidatoPaiva, Carolina Maria Ferreira Martins deDissertação de MestradoAcesso Aberto