Percorrer por assunto Recrutamento e seleção
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Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
21-Dez-2020 | An applicant’s profile: linked(in) vs. linked(out) | Gonçalves, Mariana Goinhas | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2013 | Conceção de modelo para apoio ao recrutamento e seleção: Gestão de competências | Santos, Sílvia Isabel Galrão Azevedo | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
16-Nov-2023 | Contributo para a profissionalização dos funcionários e dirigentes da administração pública Guineense | Djamanca, Djibril | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
22-Nov-2023 | Does the gamification process suggest better psychometric qualities than the traditional situational judgement tests (SJT)? | Silva, Gonçalo Nuno Pacheco | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
20-Dez-2021 | Gestão de impressões online: O exemplo do LinkedIn | Maravalhas, Maria Inês Pinto | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
22-Dez-2021 | How the R&S process in Webhelp’s Contact Centre impacts CSAs’ turnover intention: A business process outsourcing case study | Sabino, Beatriz Prazeres | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
19-Dez-2023 | A influência que as tatuagens têm no processo de recrutamento e seleção, no caso de candidatas do sexo feminino: Imparcialidade ou falta dela por parte dos recrutadores | Teixeira, Ana Filipa Nico Aguiar | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
26-Nov-2020 | A origem importa?: avaliação de um potencial candidato por participantes de entidades signatárias e não signatárias da Carta Portuguesa para a Diversidade | Marques, Mab Aliucha dos Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2013 | Qualidade dos processos de recrutamento e selecção numa empresa de trabalho temporário | Pires, Vanessa Alexandra Rodrigues | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
8-Nov-2024 | Recruitment and AI-based technologies: Recruiters' perception and intention to use | Braz, Isabel Maria Dias Costa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2013 | As redes sociais online: a perspetiva do potencial candidato | Paiva, Carolina Maria Ferreira Martins de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |