1. Repositório do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa

Percorrer por assunto Organizational attractiveness

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2012A atractividade no caso das Forças Armadas: Atributos instrumentais e simbólicos enquanto preditores da atractividadeCruz, Ana Filipa Andrade daDissertação de MestradoAcesso Restrito
12-Dez-2022A atratividade organizacional no contexto empresarial Português: Relação entre o Instrumental-Symbolic Framework e as emoções positivasSantos, José Carlos Borges dosDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Dez-2023Atratividade organizacional numa empresa familiarmente responsável: Uma abordagem estratégica à responsabilidade social corporativa na CUFGomes, Marta Sofia MartinsDissertação de MestradoAcesso Aberto
2019The effect of corporate social responsibility on job pursuit intentions: Contributes from person-organization fit and organizational attractivenessSilva, V. H.; Duarte, A. P.; Simões, E.; Neves, J. G.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
15-Dez-2022Employer attraction factors in healthcare professionals: Contrasting instrumental and symbolic attributesSilva, Daniela SousaDissertação de MestradoAcesso Aberto
6-Nov-2019Employer branding in the Portuguese navyAlbano, Nelson Miguel da GlóriaDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Dez-2023Estratégias de employer branding para a atração de talento jovem: As expectativas da geração Z Portuguesa perante as entidades empregadorasBonito, Marta Alexandra CalhauDissertação de MestradoAcesso Aberto
2014Finding the jigsaw piece for our jigsaw puzzle with corporate social responsibility: the impact of CSR on prospective applicants’ responsesDuarte, A.P.; Gomes, D.; Neves, J.ArtigoAcesso Aberto
2017More socially responsible, more ethical, more attractive as a future employer? Contributes of corporate social performance and ethical reputation for the attraction of future employeesDuarte, A. P.; Silva, V. H.; Simões, E.; Neves, J. G.ArtigoAcesso Aberto
2017More socially responsible, more ethical, more attractive as a future employer? Contributes of corporate social performance and ethical reputation for the attraction of future employeesDuarte, A. P.; Silva, V. H.; Simões, E.; Neves, J. G. das.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
9-Dez-2016O papel da responsabilidade social das organizações na atração de talento: a influência da área de formaçãoPreto, Catarina SequeiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
23-Nov-2018A perceção de autoeficácia na escolha de um local de estágio mediante a atratividade organizacional para desenvolvimento de carreira: um estudo com estudantes universitáriosCruz, Ana Cláudia Feliciano daDissertação de MestradoAcesso Aberto
9-Jan-2023A tecnologia e o employer branding uma análise ancorada em video vignette methodologyVieira, Mariana GonçalvesDissertação de MestradoAcesso Aberto
2014Tell me your socially responsible practices, I will tell you how attractive for recruitment you are!: the impact of perceived CSR on organizational attractivenessDuarte, A. P.; Gomes, D.; Neves, J.ArtigoAcesso Embargado
5-Dez-2019Xers vs. Millennials: Um olhar geracional sobre responsabilidade social das organizações, atratividade organizacional e intenção de candidatura a uma oferta de empregoSantos, António Luís CâmaraDissertação de MestradoAcesso Aberto
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