Percorrer por assunto Human resource management practices

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2019Contextual determinants of HR professionals’ self-perceptions of unethical HRM practicesSimões, E.; Duarte, A. P.; Neves, J.; Silva, V. H.ArtigoAcesso Aberto
2020The impact of leadership and organizational context on the acceptability of unethical HRM practicesSimões, E.; Duarte, A. P.; Nunes, P.ArtigoAcesso Aberto
21-Dez-2022Impacto da pandemia no bem-estar dos ajudantes de ação direta nas Estruturas Residenciais para Pessoas Idosas (ERPI)Ferreira, Inês CardosoDissertação de MestradoAcesso Aberto
2014Managing an aging workforce: what is the value of human resource management practices for different age groups of workers?Pinto, A.; Ramos, S.; Nunes, S.M.M.D.ArtigoAcesso Embargado
22-Nov-2024O papel da construção motivada da identidade e da identificação organizacional na explicação do efeito das práticas de gestão de recursos humanos e de liderança em outcomes individuaisRomão, João Xavier de Basto NorteDissertação de MestradoAcesso Restrito
27-Dez-2024O papel das práticas de gestão de recursos humanos no bem-estar dos trabalhadoresSousa, Lisa Solange Fernandes deDissertação de MestradoAcesso Restrito
2011Perfis Profissionais : a chave para a gestão estratégica de recursos humanos numa empresa públicaEncarnação, Adriana BrásDissertação de MestradoAcesso Restrito
2010Práticas de gestão de recursos humanos e resultados organizacionais: estudos, controvérsias teóricas e metodológicas.Esteves, T. P.; Caetano, A.ArtigoAcesso Aberto
21-Jun-2017Relação entre a distância ao poder, o coletivismo e as fontes de tomada de decisão nas organizações em Portugal e AngolaRoque, Helena Cristina FernandesTese de DoutoramentoAcesso Aberto
23-Abr-2018The current situation of Chinese employee job satisfaction in foreign invested enterprisesJitong LiuDissertação de MestradoAcesso Aberto
2012The link between perceptions of human resources management practices and employee well-being at workGonçalves, S. P.; Neves, J.ArtigoAcesso Aberto
12-Dez-2019"O trabalhador reformado": o que leva as pessoas a continuarem profissionalmente ativas após a idade legal da reforma?Sousa, Gabriel TeixeiraDissertação de MestradoAcesso Aberto