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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2011 | O impacto do conflito trabalho-família no bem-estar do indivíduo: o papel mediador da diminuição dos recursos energéticos | Dias, Ana Catarina David | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 23-Nov-2016 | A janela no local de trabalho: o impacto da luz natural e da vista na fadiga, na necessidade de recuperação e na saúde e bem-estar dos colaboradores | Vitorino, Helder Manuel Estevão | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 13-Dez-2023 | Machine learning to predict turnover intention in social workers | Ferreira, Inês Isabel Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2020 | Organizational power predicts decision making quality | Arriaga, P.; Guinote, A.; Rosa, M. V | Artigo | Acesso Aberto |
| 13-Dez-2019 | Recovery doesn’t get a day off: um contributo para a compreensão das estratégias de recuperação em tripulantes de ambulância | Restolho, Ana Catarina Costa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 4-Jan-2022 | Work-life conflict in covid 19 time: A process model testing the role of emotional intelligence | Filipe, Marco Rafael Castelluzzo | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 17-Nov-2017 | O workaholism no sector terciário: o papel moderador do capital psicológico | Camacho, Carolina Maria Conceição | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
