| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 12-Dez-2019 | Os aspectos facilitadores e os obstáculos na transferência de conhecimento entre expatriados e empregados locais no Brasil | Santos, Mauricio de Almeida | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Boas práticas na gestão da expatriação: Um estudo de caso | Leal, Tânia | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2017 | Da expatriação como prática de gestão de recursos humanos: contributo para uma análise sociológica | Coelho, João Vasco | Working Paper | Acesso Aberto |
| 18-Dez-2018 | Determinants of intercultural adjustment : emotional and social aspects on work and non-work environment | Semedo, Vera dos Reis | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | Equilíbrio trabalho-vida pessoal de expatriados portugueses em local isolado: um estudo de caso | Rodrigues, João Miguel Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 7-Jun-2018 | "Eu já venho": a expatriação organizacional como experiência de recomposição identitária | Coelho, João Vasco Pereira | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 2010 | A expatriação de colaboradores portugueses no Banco Santander Totta: perspectiva da empresa e do expatriado | Neto, Tânia Cristina Caetano | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | A família chama por mim, mas o trabalho não tem fim...: necessidades e desafios do ponto de vista psicossocial das famílias expatriadas | Farcas, Diana | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | A gestão internacional de recursos humanos: As competências requeridas aos expatriados | Pinheiro, Ana Paula Alves | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2014 | “Go or not to go?” how expatriates’ perceptions about emerging countries influence their willingness to accept proposals and salary expectations | Eccher, Umberto de | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2011 | O impacto cultural na expatriação e a influência das práticas de selecção e de formação na adaptação ao novo contexto cultural | Inverno, Ana Mafalda Fazeres Soares | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 17-Dez-2019 | Ir e voltar: análise da experiência dos colaboradores no processo de expatriação | Marinho, Márcia Isabel Sampaio | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 29-Nov-2018 | A perceção de suporte organizacional no processo de expatriação | Cunha, Ana Sofia Vicente | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2022 | Recruiting business expatriates in Portugal: A surefooted endeavor? | Coelho, J. V. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2019 | Responsible leadership and expatriation: The influence of national culture | Roque, H.C.; Ramos, M. | Parte de Livro | Acesso Aberto |
| 12-Dez-2022 | The future of expatriation and which factors influence the decision between on-site, hybrid and remote assignment | Martins, Ana Filipa de Oliveira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 11-Nov-2016 | What factors affect expatriate adjustment?: Study of differences between self-initiated and assigned expatriates in Poland | Grelecka, Joanna Dagmara | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 29-Nov-2018 | Why adopt these scales?: a systematic review of the most used scales on expatriation studies in the past ten years | Antunes, Filipa Morão Dias | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
