Percorrer por assunto Abusive supervision
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Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
2-Out-2020 | Abusive supervision and moral disengagement: The role of ethical climate and team size | Martins, Sandra Isabel Conceição | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
15-Set-2017 | Antecedentes da supervisão abusiva: uma meta-análise | Oliveira, António José Basto de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
12-Dez-2023 | O efeito mediador do comprometimento organizacional afetivo na relação entre a supervisão abusiva e a intenção de saída | Raposo, Gonçalo Filipe Ferreira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
11-Dez-2024 | O efeito moderador das core self-evaluations na relação entre supervisão abusiva e motivação | Duarte, Tatiana Sofia Fragoso | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
2025 | Effects of consensus on Leader–Member Exchange (LMX) within nursing teams on the relationship between abusive supervision, job satisfaction, and unit turnover: A multilevel moderation study | Caputo, A.; Costa, P.; Gatti, P.; Cortese, C. G.; Ferreira, A. I. | Artigo | Acesso Aberto |
17-Dez-2020 | O impacto da perceção de suporte de equipa na perceção de supervisão abusiva | Machado, Bernardo Gomes Cruz Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
22-Dez-2020 | Influência da liderança abusiva na adoção de comportamentos contraprodutivos: Impacto da inteligência emocional | Pardal, Catarina Falcão | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
17-Out-2024 | A relação entre a supervisão abusiva e a intenção de "turnover": O papel do "work engagement" e apoio organizacional percebido | Veloso, Duarte da Costa Pais | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
27-Nov-2024 | A relação entre supervisão abusiva e desempenho do colaborador: O papel moderador da motivação intrínseca | Jara, Ana Cristina de Azevedo | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
10-Dez-2019 | Supervisão abusiva e intenção de saída: O efeito da qualidade da relação entre líder e subordinado, implicação afetiva e suporte afetivo da equipa | Barcelos, Marco António Cota | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
20-Dez-2021 | Supervisors’ dark triad impact on affective organizational commitment and satisfaction with supervisors | Garrido, Tamara Álvarez | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |