Percorrer por Orientador Sousa, Inês C.

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
23-Set-2021O bem-estar em teletrabalho: o papel das exigências do trabalho, do suporte do supervisor a assuntos relacionados com a família e do conflito trabalho-famíliaFreitas, Diana Patrícia deDissertação de MestradoAcesso Aberto
2-Nov-2021Equilíbrio trabalho-família e a sua relação com as exigências de trabalho em contexto pandémicoMarques, Ricardo Guilherme de MirandaDissertação de MestradoAcesso Aberto
3-Jul-2023Factors that influence the turnover intention of the pharmaceutical employees in China: A social exchange theory perspectiveLi YanhuiTese de DoutoramentoAcesso Restrito
17-Dez-2021O papel da aceitação e da ansiedade tecnológica no desempenho subjetivo dos trabalhadores em regime de teletrabalhoGodinho, Catarina Alexandra da CostaDissertação de MestradoAcesso Restrito
29-Nov-2022O papel das práticas de diversidade etária nas organizações no desempenho individual dos colaboradores: Um modelo de mediação moderada pela autoeficácia e autonomiaMelim, Ana Beatriz DiasDissertação de MestradoAcesso Restrito
28-Dez-2022O papel mediador do work ability na relação entre exigências mentais e thriving nos trabalhadores mais velhosBaltazar, Daniela CastilhoDissertação de MestradoAcesso Aberto
22-Dez-2022A relação entre a inclusão e o work engagement: O papel moderador da abertura para a diversidade e da inteligência emocionalHorta, Sara Catarina DuroDissertação de MestradoAcesso Restrito