1. Repositório do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa

Percorrer por Classificação PsycINFO 3600 Organizational psychology and human resources

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
14-Dez-2020Influência da supervisão abusiva na adoção de comportamentos contraprodutivos: O papel moderador dos mecanismos de coping e da perceção de suporte da equipaCarvalho, Bruno Alexandre de MacedoDissertação de MestradoAcesso Aberto
2012A influência dos valores culturais no contrato psicológicoCouto, Maria João SilvaDissertação de MestradoAcesso Restrito
2013Insegurança percebida no trabalho, clima sociomoral e o engagement no trabalhoAlmeida, Raquel Saraiva deDissertação de MestradoAcesso Aberto
29-Jun-2009Inteligência emocional e ansiedade e depressão: O papel das tácticas de poder e do maquiavelismoValdrez, Vânia Raquel RodriguesDissertação de MestradoAcesso Aberto
19-Jul-2023Introdução tecnológica nos postos de trabalho e as dificuldades dos trabalhadores: O papel do psicólogo organizacional e do trabalhoCosta, Maria Carolina DinisDissertação de MestradoAcesso Restrito
2014It takes two flints to make a fire: Understanding work engagement at the team levelCosta, Patrícia LopesTese de DoutoramentoAcesso Aberto
10-Dez-2019Julgamento ético da prática de estabelecimento de objetivosSalgueiro, João Pedro André CasimiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
11-Dez-2020Liderança abusiva: a influência no work engagement: o papel moderador da necessidade de recuperação e da assertividadeFernandes, Cláudia Sofia GarciaDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Dez-2021Liderança autêntica e envolvimento no trabalho: O papel do significado do trabalho e do enriquecimento trabalho-famíliaOliveira, Joana Elisa Palmeira deDissertação de MestradoAcesso Aberto
13-Nov-2023Managing the (in)visible: Reading between the lines of workplace diversity through group theory lensesAlmeida, Gerusa Roberta Martinelli deDissertação de MestradoAcesso Aberto
18-Out-2022New Ways of Health: Características do trabalho, necessidades psicológicas básicas e saúde mental, em teletrabalhoGonçalves, Carolina SantosDissertação de MestradoAcesso Aberto
2014As organizações à luz da positividade: contributos para a compreensão do capital psicológico e dos seus efeitosAntunes, Ana Cristina CoelhoTese de DoutoramentoAcesso Aberto
17-Dez-2021O papel da aceitação e da ansiedade tecnológica no desempenho subjetivo dos trabalhadores em regime de teletrabalhoGodinho, Catarina Alexandra da CostaDissertação de MestradoAcesso Restrito
2017O papel da indispensabilidade na comunicação de fusões organizacionaisCorreia, Inês Catarina RibeiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
29-Nov-2022O papel das práticas de diversidade etária nas organizações no desempenho individual dos colaboradores: Um modelo de mediação moderada pela autoeficácia e autonomiaMelim, Ana Beatriz DiasDissertação de MestradoAcesso Restrito
16-Abr-2022O papel do suporte das chefias e das normas sociais na transferência de comportamentos pró-ambientais entre contextosGonçalves, Beatriz Carvalho ParedesDissertação de MestradoAcesso Aberto
17-Out-2023O papel do suporte laboral e dos regimes de trabalho na formação da identificação organizacionalSantos, Luana Cássia dosDissertação de MestradoAcesso Aberto
16-Nov-2023O papel mediador do compromisso organizacional afetivo e o papel moderador do compromisso com a carreira, na relação entre a importância e a frequência de ocorrência da qualidade de vida no trabalho e a intenção de turnoverMendes, Marta Sofia MangericoDissertação de MestradoAcesso Restrito
28-Dez-2022O papel mediador do work ability na relação entre exigências mentais e thriving nos trabalhadores mais velhosBaltazar, Daniela CastilhoDissertação de MestradoAcesso Aberto
13-Dez-2022O passado, o presente e o futuro do teletrabalho: Um zoom na dinâmica familiar e profissionalBento, Ana Lúcia SilvaDissertação de MestradoAcesso Aberto
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