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http://hdl.handle.net/10071/970
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Title: Sindicalismo e relações industriais em Portugal
Authors: Stoleroff, Alan
Keywords: Sindicalismo
Relações industriais
Institucionalização
Politização do sindicalismo
Incerteza
Trade unionism
Industrial relations
Institutionalisation
Politicisation of trade unionism
Uncertainty
Issue Date: May-1988
Publisher: CIES-ISCTE / CELTA
Abstract: O objectivo deste artigo é explorar algumas razões da falta de desenvolvimento de sistemas institucionalizados de relações industriais nas empresas e nas organizações portuguesas. Apresenta-se algumas hipóteses de explicação da "anomalia" que o caso português constitui em relação ao modelo "paradigmático" de sistemas de relações industriais, elaborado pela sociologia política nos países industrializados avançados. Em Portugal é preciso distinguir entre indicadores duma institucionalização extensiva formal das regras da regulação das relações industriais e a sua fraca institucionalização qualitativa. O "subdesenvolvimento" relativo da estrutura económica e social não explica suficientemente o carácter sui generis das relações industriais em Portugal. Por um lado salienta-se a importância da incerteza política bem como a económica. Por outro, a forma da politização do sindicalismo, isto é, a sua instrumentalização partidária, sendo em parte resposta estratégica à incerteza, é vista como um impedimento à emergência dum sistema de relações industriais correspondentes ao modelo.
The aim of this article is to explore of the reasons for the lack of development of an institutionalized industrial relations system in Portugal. Some hypotheses are presented to explain the «anomaly» of the Portuguese case with respect to the «paradigmatic» model of industrial relations systems formulated by mainstream political sociology in the advanced capitalist countries. In Portugal it is necessary to distinguish between the indexes of an extensive formal institutionalization of the rules of regulation of industrial relations and those of their weak qualitative institutionalization. The relative «underdevelopment» of the social and economic structure does not sufficiently explain the sui generis character of industrial relations in Portugal. On the one hand, the article demonstrates the importance of political as well as economic uncertainty. On the other hand, it points out how the politicization of trade unionism, that is, its instrumentalization by political parties, which itself is partly a strategic response to uncertainty, has become an obstacle for the emergence of an industrial relations system corresponding to the model.
L"objectif de cet article est d"explorer certaines raisons de l’absence de développent de systèmes institutionnalisés de relations industrielles dans les entreprises et dans les organisations portugaises. Il y est fait état de quelques hypothèses d"explication de «l"anomalie» que constitue le cas portugais par rapport au modèle «paradigmatique» de systèmes de relations industrielles dans les pays industriellement avancés. A u Portugal il faut faire la distinction entre les indices d"une institutionalization extensive formelle des règles de la réglementation des relations industrielles et leur faible institutionnalisation qualitative. Le sous développement relatif des structures économique et social n"est pas une explication suffisante quant au caractère sui generis des relations industrielles au Portugal. D"une part, l’accent est mis sur l’importance de l’incertitude politique autant qu"économique. D"autre part, la forme de politisation du syndicalisme, c"est-à-dire, de son instrumentalisation partisane, tout en étant en partie une réponse stratégique à l’incertitude, est perçue comme un obstacle à l’émergence d"un système de relations industrielles correspondant au modèle.
El objetivo de este artículo es explorar algunas razones de la falta de desarrollo de sistemas institucionalizados de las relaciones industriales en las empresas y en las organizaciones portuguesas. Se presentan algunas hipótesis de explicación de la «anomalía» que el caso portugués constituye en relación al modelo «paradigmático» de sistemas de relaciones industriales, elaborado por la sociología política en los paises industrializados avanzados. En Portugal es preciso distinguir entre indicadores de una institucionalización extensiva formal de las reglas de regulación de las relaciones industriales y su débil institucionalización cualitativa, El «subdesarollo» relativo de la estructura económica y social no explica suficientemente el carácter «sui generis» de las relaciones industriales en Portugal. Por un lado se destaca la importancia de la incerteza política, así como de la económica, es decir, su instrumentalización partidaria, siendo en parte respuesta estratégica a la incerteza, y vista como un impedimento a la aparición de un sistema de relaciones industriales correspondientes al modelo.
Peer reviewed: Sim
URI: http://hdl.handle.net/10071/970
ISSN: 0873-6529
Appears in Collections:CIES-RN - Artigos em revistas científicas nacionais com arbitragem científica

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